Служба занятости Икрянинского района перешла на оказание услуг в электронном формате

Для этого гражданину нужно зайти на портал «Работа в России», заполнить заявление и прикрепить к нему резюме с указанием квалификации и стажа работы. Электронный формат взаимодействия позволит с помощью личного кабинета на портале планировать собеседования и фиксировать результаты взаимодействия с работодателями.

Благодаря этому основные услуги центров занятости - это содействие в поиске работы для граждан и содействие в подборе персонала для работодателей, станут доступны в онлайн- формате. А до конца этого года в электронный формат будут переведены все сервисы центров занятости.

Говоря о переводе услуг из офлайна в онлайн, подразумевается, прежде всего, возможность обращения за помощью в электронном виде.

Речь идет о профориентации и переобучении, психологической поддержке безработных граждан, их социальной адаптации на рынке труда, помощи в открытии собственного дела или переезде в другой регион.

В онлайн-формат также будут переведены услуги по организации сопровождения инвалидов и временного трудоустройства подростков и молодых людей в возрасте до 25 лет, не сумевших найти работу более чем за год после получения диплома.

Конечно, оказать психологическую поддержку или помочь в переезде онлайн практически невозможно. Но человек может записаться на консультацию, пройти предварительные тесты, выбрать удобное для приема время, дистанционно подобрать вакансию в другом регионе или провести собеседование с работодателем онлайн.

Одно из главных преимуществ, которое дает единая цифровая платформа, — это возможность получить дистанционный доступ к услуге. Чтобы при визите в центр занятости соискатель смог использовать время не на заполнение бумаг, а на участие в тренингах, получение консультаций о том, какие навыки необходимо «подтянуть», чтобы сменить вектор карьеры. Причем все сервисы и услуги для граждан бесплатные.

Интересна цифровая платформа и работодателям. Используя личный кабинет «Работа России» работодатель сможет:

— направить в электронном виде запрос о подборе сотрудников;

— получать уведомления о новых резюме и видеть резюме соискателей не только в конкретном населенном пункте, но и по всей России;

— отправлять предложения соискателям;

— приглашать кандидатов на собеседование;

— своевременно предоставлять необходимую отчетность в центры занятости населения.

Также сотрудники Центра занятости Икрянинского района напоминают, что информацию о наличии созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, необходимо предоставлять в службу занятости в электронном виде, исключительно посредством размещения на единой цифровой платформе «Работа в России» (trudvsem.ru). Несоблюдение указанной процедуры, будет расцениваться, как не предоставление сведений. По возникшим вопросам обращаться по телефону: (885144)3-10-84.

С инструкцией по получению услуги ЦЗН по подбору необходимых работников можно ознакомиться по ссылке: https://trudvsem.ru/information-pages/employes-search

С руководством по пользованию сервисами единой цифровой платформы для работодателей можно ознакомиться по ссылке: https://trudvsem.ru/help